Praca

Dołącz do nas!

Pracuj u lidera branży FMCG na Podkarpaciu!

Piotruś Pan Sp. z o. o.
– jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą będącą liderem rynku FMCG w regionie. Zarządzamy siecią 42 sklepów, posiadamy 2 magazyny dystrybucyjne i zatrudniamy 1000 pracowników.

Zapewniamy

Wynagrodzenie stałe + premia uznaniowa
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Możliwość rozwoju zawodowego
Wsparcie informacyjne oraz konsultacje prawne dla obcokrajowców
Uczestnictwo w szkoleniach
Elastyczne godziny pracy
Bony zakupowe dla pracowników oraz ich dzieci
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
Niezbędne narzędzia pracy, odzież firmową
Pracę w zgranym zespole w miłej atmosferze

Jak wygląda rekrutacja

Analiza CV

Rozmowa kwalifikacyjna

Decyzja

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@ppan.pl

Osoba biorąca udział w rekrutacji proszona jest o złożenie oświadczenia o następującej treści:

„Ja, niżej podpisany/-a ……………………………….., oświadczam, że działając w sposób świadomy i dobrowolny udzielam zgody Administratorowi Danych Osobowych – Piotruś Pan Sp. z o. o.
z siedzibą w Przemyślu, na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w ramach rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko……………………………….. /opcjonalnie – dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Piotruś Pan Sp. z o. o.  z siedzibą w Przemyślu/”.

 

Administratorem Danych Osobowych osób biorących udział w rekrutacji jest Piotruś Pan Sp. z o. o.  z siedzibą w Przemyślu, ul. Nestora 8, 37-700 Przemyśl. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych – email: iod@ppan.pl. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez okres do jego zakończenia a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, do czasu ich zakończenia, lecz nie dłużej niż przez 1 rok. Osobie biorącej udział w rekrutacji przysługuje prawo dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz wniesienia skargi do właściwego organu.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Aktualne oferty pracy

Poszukujemy pracowników na stanowiska:

Obecnie do oddziału firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

SPRZEDAWCA-KASJER

Miejsce pracy:

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premia uznaniowa uzależniona od efektów pracy

  • Umowę o pracę na pełny etat

  • Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • Paczki okolicznościowe na Wielkanoc i Boże Narodzenie oraz paczki okolicznościowe dla dzieci pracowników z okazji Dnia św. Mikołaja

  • Możliwość awansu w strukturze firmy

  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

  • Wsparcie informacyjne oraz konsultacje prawne dla obcokrajowców

Twoje zadania:

  • Obsługa stoiska kasy fiskalnej

  • Wykładanie towarów oraz dbałość o ich prawidłową ekspozycję i oznaczenie

  • Dbałość o porządek w sklepie

  • Praca bez ograniczeń wiekowych

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@ppan.pl z tematem w e-mailu: „Sprzedawca – Kasjer –PRZEMYŚL- OFIAR KATYNIA

Dokumenty można złożyć także osobiście w siedzibie spółki przy ul. Nestora 8 w Przemyślu w dziale kadr tel. 16 675 27 60, 16 675 27 61.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko sprzedawca-kasjer zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W Piotruś Pan sp. z o.o. ustalono wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura zgłoszeń wewnętrznych) zgodnie z ustawą z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów. Z treścią Procedury zgłoszeń wewnętrznych można zapoznać się w siedzibie spółki pod adresem: 37-700 Przemyśl, ul. Nestora 8, dział kadr.

INFORMACJE O WARUNKACH PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY

I. Administrator danych

  1. Administratorem danych jest Piotruś Pan Sp. z o.o. z siedzibą w Przemyślu (37-700) przy ul. Nestora 8.

  2. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Kontakt z IOD za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: iod@ppan.pl lub pod numerem tel. +48 16 675 27 22.

II. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji w ramach umowy o pracę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22¹ kodeksu pracy, lub przeprowadzenia rekrutacji w ramach umowy cywilnoprawnej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

2. Podanie danych wymienionych w pkt. 1 jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji, a brak ich podania uniemożliwi udział w rekrutacji.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji z użyciem danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 1, przekazanych dobrowolnie, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

4. Brak podania danych dobrowolnych wymienionych w punkcie 3 nie spowoduje żadnych konsekwencji.

5. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia w dowolnym momencie, udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

6. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do zakończenia rekrutacji.

III. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia na to zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

2. Podanie danych w tym celu jest dobrowolne. Brak podania tych danych uniemożliwi udział w przyszłych rekrutacjach.

3. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych dobrowolnie, w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

4. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do czasu cofnięcia udzielonej zgody, lecz nie dłużej niż przez 2 lata.

IV. Przetwarzanie danych osobowych w celu ochrony przed roszczeniami

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

2. Informujemy o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w niniejszym celu.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.

V. Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą obsługujący: hostingodawca poczty elektronicznej, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem, agencje rekrutacyjne – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem.

VI. Prawa osoby, której dane dotyczą

1. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia w przypadkach określonych w art. 17 RODO, a także prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania – w przypadkach określonych powyżej.

2. Niezależnie osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Potwierdzam zapoznanie się z powyższą informacją.

…………………………………

Podpis kandydata

Obecnie do oddziału firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

SPRZEDAWCA-KASJER

Miejsce pracy:

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premia uznaniowa uzależniona od efektów pracy

  • Umowę o pracę na pełny etat

  • Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • Paczki okolicznościowe na Wielkanoc i Boże Narodzenie oraz paczki okolicznościowe dla dzieci pracowników z okazji Dnia św. Mikołaja

  • Możliwość awansu w strukturze firmy

  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

  • Wsparcie informacyjne oraz konsultacje prawne dla obcokrajowców

Twoje zadania:

  • Obsługa stoiska kasy fiskalnej

  • Wykładanie towarów oraz dbałość o ich prawidłową ekspozycję i oznaczenie

  • Dbałość o porządek w sklepie

  • Praca bez ograniczeń wiekowych

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@ppan.pl z tematem w e-mailu: „Sprzedawca – Kasjer –PRAŁKOWCE

Dokumenty można złożyć także osobiście w siedzibie spółki przy ul. Nestora 8 w Przemyślu w dziale kadr tel. 16 675 27 60, 16 675 27 61.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko sprzedawca-kasjer zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W Piotruś Pan sp. z o.o. ustalono wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura zgłoszeń wewnętrznych) zgodnie z ustawą z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów. Z treścią Procedury zgłoszeń wewnętrznych można zapoznać się w siedzibie spółki pod adresem: 37-700 Przemyśl, ul. Nestora 8, dział kadr.

INFORMACJE O WARUNKACH PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY

I. Administrator danych

  1. Administratorem danych jest Piotruś Pan Sp. z o.o. z siedzibą w Przemyślu (37-700) przy ul. Nestora 8.

  2. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Kontakt z IOD za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: iod@ppan.pl lub pod numerem tel. +48 16 675 27 22.

II. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji w ramach umowy o pracę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22¹ kodeksu pracy, lub przeprowadzenia rekrutacji w ramach umowy cywilnoprawnej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

2. Podanie danych wymienionych w pkt. 1 jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji, a brak ich podania uniemożliwi udział w rekrutacji.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji z użyciem danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 1, przekazanych dobrowolnie, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

4. Brak podania danych dobrowolnych wymienionych w punkcie 3 nie spowoduje żadnych konsekwencji.

5. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia w dowolnym momencie, udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

6. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do zakończenia rekrutacji.

III. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia na to zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

2. Podanie danych w tym celu jest dobrowolne. Brak podania tych danych uniemożliwi udział w przyszłych rekrutacjach.

3. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych dobrowolnie, w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

4. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do czasu cofnięcia udzielonej zgody, lecz nie dłużej niż przez 2 lata.

IV. Przetwarzanie danych osobowych w celu ochrony przed roszczeniami

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

2. Informujemy o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w niniejszym celu.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.

V. Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą obsługujący: hostingodawca poczty elektronicznej, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem, agencje rekrutacyjne – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem.

VI. Prawa osoby, której dane dotyczą

1. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia w przypadkach określonych w art. 17 RODO, a także prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania – w przypadkach określonych powyżej.

2. Niezależnie osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Potwierdzam zapoznanie się z powyższą informacją.

…………………………………

Podpis kandydata

Obecnie do oddziału firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

SPRZEDAWCA – DZIAŁ MIĘSNY

Miejsce pracy:

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premia uznaniowa uzależniona od efektów pracy

  • Umowę o pracę na pełny etat

  • Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • Paczki okolicznościowe na Wielkanoc i Boże Narodzenie oraz paczki okolicznościowe dla dzieci pracowników z okazji Dnia św. Mikołaja

  • Możliwość awansu w strukturze firmy

  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

  • Wsparcie informacyjne oraz konsultacje prawne dla obcokrajowców

Twoje zadania:

  • Obsługa stoiska działu mięsnego

  • Dbałość o właściwą ekspozycję towarów na dziale świeżym – mięso, wędliny, sery itp. i monitorowanie terminów przydatności do spożycia

  • Praca bez ograniczeń wiekowych

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@ppan.pl z tematem w e-mailu: „Sprzedawca – Dział Mięsny – PRZEMYŚL – OFIAR KATYNIA

Dokumenty można złożyć także osobiście w siedzibie spółki przy ul. Nestora 8 w Przemyślu w dziale kadr tel. 16 675 27 60, 16 675 27 61.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko sprzedawca dział mięsny zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W Piotruś Pan sp. z o.o. ustalono wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura zgłoszeń wewnętrznych) zgodnie z ustawą z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów. Z treścią Procedury zgłoszeń wewnętrznych można zapoznać się w siedzibie spółki pod adresem: 37-700 Przemyśl, ul. Nestora 8, dział kadr.

INFORMACJE O WARUNKACH PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY

I. Administrator danych

  1. Administratorem danych jest Piotruś Pan Sp. z o.o. z siedzibą w Przemyślu (37-700) przy ul. Nestora 8.

  2. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Kontakt z IOD za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: iod@ppan.pl lub pod numerem tel. +48 16 675 27 22.

II. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji w ramach umowy o pracę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22¹ kodeksu pracy, lub przeprowadzenia rekrutacji w ramach umowy cywilnoprawnej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

2. Podanie danych wymienionych w pkt. 1 jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji, a brak ich podania uniemożliwi udział w rekrutacji.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji z użyciem danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 1, przekazanych dobrowolnie, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

4. Brak podania danych dobrowolnych wymienionych w punkcie 3 nie spowoduje żadnych konsekwencji.

5. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia w dowolnym momencie, udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

6. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do zakończenia rekrutacji.

III. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia na to zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

2. Podanie danych w tym celu jest dobrowolne. Brak podania tych danych uniemożliwi udział w przyszłych rekrutacjach.

3. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych dobrowolnie, w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

4. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do czasu cofnięcia udzielonej zgody, lecz nie dłużej niż przez 2 lata.

IV. Przetwarzanie danych osobowych w celu ochrony przed roszczeniami

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

2. Informujemy o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w niniejszym celu.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.

V. Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą obsługujący: hostingodawca poczty elektronicznej, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem, agencje rekrutacyjne – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem.

VI. Prawa osoby, której dane dotyczą

1. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia w przypadkach określonych w art. 17 RODO, a także prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania – w przypadkach określonych powyżej.

2. Niezależnie osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Potwierdzam zapoznanie się z powyższą informacją.

…………………………………

Podpis kandydata

Obecnie do oddziału firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

SPRZEDAWCA-KASJER

Miejsce pracy:

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premia uznaniowa uzależniona od efektów pracy

  • Umowę o pracę na pełny etat

  • Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • Paczki okolicznościowe na Wielkanoc i Boże Narodzenie oraz paczki okolicznościowe dla dzieci pracowników z okazji Dnia św. Mikołaja

  • Możliwość awansu w strukturze firmy

  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

  • Wsparcie informacyjne oraz konsultacje prawne dla obcokrajowców

Twoje zadania:

  • Obsługa stoiska kasy fiskalnej

  • Wykładanie towarów oraz dbałość o ich prawidłową ekspozycję i oznaczenie

  • Dbałość o porządek w sklepie

  • Praca bez ograniczeń wiekowych

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@ppan.pl z tematem w e-mailu: „Sprzedawca – Kasjer –PRZEMYŚL- ul. OBOZOWA

Dokumenty można złożyć także osobiście w siedzibie spółki przy ul. Nestora 8 w Przemyślu w dziale kadr tel. 16 675 27 60, 16 675 27 61.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko sprzedawca-kasjer zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W Piotruś Pan sp. z o.o. ustalono wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura zgłoszeń wewnętrznych) zgodnie z ustawą z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów. Z treścią Procedury zgłoszeń wewnętrznych można zapoznać się w siedzibie spółki pod adresem: 37-700 Przemyśl, ul. Nestora 8, dział kadr.

INFORMACJE O WARUNKACH PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY

I. Administrator danych

  1. Administratorem danych jest Piotruś Pan Sp. z o.o. z siedzibą w Przemyślu (37-700) przy ul. Nestora 8.

  2. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Kontakt z IOD za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: iod@ppan.pl lub pod numerem tel. +48 16 675 27 22.

II. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji w ramach umowy o pracę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22¹ kodeksu pracy, lub przeprowadzenia rekrutacji w ramach umowy cywilnoprawnej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

2. Podanie danych wymienionych w pkt. 1 jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji, a brak ich podania uniemożliwi udział w rekrutacji.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji z użyciem danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 1, przekazanych dobrowolnie, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

4. Brak podania danych dobrowolnych wymienionych w punkcie 3 nie spowoduje żadnych konsekwencji.

5. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia w dowolnym momencie, udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

6. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do zakończenia rekrutacji.

III. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia na to zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

2. Podanie danych w tym celu jest dobrowolne. Brak podania tych danych uniemożliwi udział w przyszłych rekrutacjach.

3. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych dobrowolnie, w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

4. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do czasu cofnięcia udzielonej zgody, lecz nie dłużej niż przez 2 lata.

IV. Przetwarzanie danych osobowych w celu ochrony przed roszczeniami

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

2. Informujemy o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w niniejszym celu.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.

V. Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą obsługujący: hostingodawca poczty elektronicznej, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem, agencje rekrutacyjne – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem.

VI. Prawa osoby, której dane dotyczą

1. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia w przypadkach określonych w art. 17 RODO, a także prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania – w przypadkach określonych powyżej.

2. Niezależnie osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Potwierdzam zapoznanie się z powyższą informacją.

…………………………………

Podpis kandydata

Obecnie do oddziału firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

SPRZEDAWCA-KASJER

Miejsce pracy:

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premia uznaniowa uzależniona od efektów pracy

  • Umowę o pracę na pełny etat

  • Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • Paczki okolicznościowe na Wielkanoc i Boże Narodzenie oraz paczki okolicznościowe dla dzieci pracowników z okazji Dnia św. Mikołaja

  • Możliwość awansu w strukturze firmy

  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

  • Wsparcie informacyjne oraz konsultacje prawne dla obcokrajowców

Twoje zadania:

  • Obsługa stoiska kasy fiskalnej

  • Wykładanie towarów oraz dbałość o ich prawidłową ekspozycję i oznaczenie

  • Dbałość o porządek w sklepie

  • Praca bez ograniczeń wiekowych

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@ppan.pl z tematem w e-mailu: „Sprzedawca – Kasjer –LESKO”

Dokumenty można złożyć także osobiście w siedzibie spółki przy ul. Nestora 8 w Przemyślu w dziale kadr tel. 16 675 27 60, 16 675 27 61.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko sprzedawca-kasjer zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W Piotruś Pan sp. z o.o. ustalono wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura zgłoszeń wewnętrznych) zgodnie z ustawą z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów. Z treścią Procedury zgłoszeń wewnętrznych można zapoznać się w siedzibie spółki pod adresem: 37-700 Przemyśl, ul. Nestora 8, dział kadr.

INFORMACJE O WARUNKACH PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY

I. Administrator danych

  1. Administratorem danych jest Piotruś Pan Sp. z o.o. z siedzibą w Przemyślu (37-700) przy ul. Nestora 8.

  2. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Kontakt z IOD za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: iod@ppan.pl lub pod numerem tel. +48 16 675 27 22.

II. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji w ramach umowy o pracę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22¹ kodeksu pracy, lub przeprowadzenia rekrutacji w ramach umowy cywilnoprawnej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

2. Podanie danych wymienionych w pkt. 1 jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji, a brak ich podania uniemożliwi udział w rekrutacji.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji z użyciem danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 1, przekazanych dobrowolnie, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

4. Brak podania danych dobrowolnych wymienionych w punkcie 3 nie spowoduje żadnych konsekwencji.

5. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia w dowolnym momencie, udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

6. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do zakończenia rekrutacji.

III. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia na to zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

2. Podanie danych w tym celu jest dobrowolne. Brak podania tych danych uniemożliwi udział w przyszłych rekrutacjach.

3. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych dobrowolnie, w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

4. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do czasu cofnięcia udzielonej zgody, lecz nie dłużej niż przez 2 lata.

IV. Przetwarzanie danych osobowych w celu ochrony przed roszczeniami

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

2. Informujemy o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w niniejszym celu.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.

V. Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą obsługujący: hostingodawca poczty elektronicznej, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem, agencje rekrutacyjne – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem.

VI. Prawa osoby, której dane dotyczą

1. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia w przypadkach określonych w art. 17 RODO, a także prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania – w przypadkach określonych powyżej.

2. Niezależnie osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Potwierdzam zapoznanie się z powyższą informacją.

…………………………………

Podpis kandydata

Obecnie do oddziału firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

CUKIERNIK

Miejsce pracy:

Oferujemy:

  • wynagrodzenie stałe + premia uznaniowa uzależniona od wyników pracy

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat u

Twoje zadania:

  • Przygotowanie półproduktów, wykonanie oraz wypiek

  • Przestrzeganie prawidłowej technologii produkcji wszelkiego rodzaju ciast, ciastek, deserów, pieczywa cukierniczego,

  • Branie czynnego udziału przy wprowadzaniu do produkcji nowych produktów

  • Przygotowanie miejsca pracy we wszystkie niezbędne surowce, dbanie o jakość składników

  • Dbanie o urządzenia i narzędzia swojej pracy

Twoje kompetencje:

  • doświadczenie w pracy na stanowisku cukiernika

  • pracowitość, sumienność, punktualność

  • praca w systemie 2 zmianowym

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail: rekrutacja@ppan.pl z tematem w e-mailu:

CUKIERNIK  – ŻURAWICA”

Dokumenty można złożyć także osobiście w siedzibie spółki w dziale kadr tel. 016 675 27 60, 16 675 27 61 lub u kierownika sklepu.

Proszę na końcu CV umieścić aktualną zgodę RODO:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko cukiernik zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W Piotruś Pan sp. z o.o. ustalono wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura zgłoszeń wewnętrznych) zgodnie z ustawą z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów. Z treścią Procedury zgłoszeń wewnętrznych można zapoznać się w siedzibie spółki pod adresem: 37-700 Przemyśl, ul. Nestora 8, dział kadr.

Proszę na końcu CV umieścić aktualną zgodę RODO:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko cukiernik zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W Piotruś Pan sp. z o.o. ustalono wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura zgłoszeń wewnętrznych) zgodnie z ustawą z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów. Z treścią Procedury zgłoszeń wewnętrznych można zapoznać się w siedzibie spółki pod adresem: 37-700 Przemyśl, ul. Nestora 8, dział kadr.

 

INFORMACJE O WARUNKACH PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY

I. Administrator danych
1. Administratorem danych jest Piotruś Pan Sp. z o.o. z siedzibą w Przemyślu (37-700) przy ul. Nestora 8.
2. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Kontakt z IOD za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: iod@ppan.pl lub pod numerem tel. +48 16 675 27 22.
II. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji
1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji w ramach umowy o pracę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22¹ kodeksu pracy, lub przeprowadzenia rekrutacji w ramach umowy cywilnoprawnej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.
2. Podanie danych wymienionych w pkt. 1 jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji, a brak ich podania uniemożliwi udział w rekrutacji.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji z użyciem danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 1, przekazanych dobrowolnie, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
4. Brak podania danych dobrowolnych wymienionych w punkcie 3 nie spowoduje żadnych konsekwencji.
5. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia w dowolnym momencie, udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.
6. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do zakończenia rekrutacji.
III. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji
1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia na to zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
2. Podanie danych w tym celu jest dobrowolne. Brak podania tych danych uniemożliwi udział w przyszłych rekrutacjach.
3. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych dobrowolnie, w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.
4. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do czasu cofnięcia udzielonej zgody, lecz nie dłużej niż przez 2 lata.
IV. Przetwarzanie danych osobowych w celu ochrony przed roszczeniami
1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
2. Informujemy o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w niniejszym celu.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.
V. Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą obsługujący: hostingodawca poczty elektronicznej, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem, agencje rekrutacyjne – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem.
VI. Prawa osoby, której dane dotyczą
1. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia w przypadkach określonych w art. 17 RODO, a także prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania – w przypadkach określonych powyżej.
2. Niezależnie osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Potwierdzam zapoznanie się z powyższą informacją.

…………………………………
Podpis kandydata